Das BUCS IT Kulturbuch
Unser Kulturbuch – Kultur zum Anfassen
Um unsere besondere Kultur erlebbar zu machen, haben wir ein Kulturbuch erstellt – ein Buch, das unsere Werte, Geschichten und Arbeitsweise auf den Punkt bringt.
Manuel Head of Culture
Für mich ist BUCS IT kein Unternehmen wie jedes andere – es ist ein Ort, an dem Menschen wachsen können. Wenn jemand bei uns startet, zählt nicht nur, was auf dem Papier steht, sondern wer da sitzt. Darum ist unser Kulturbuch kein Imageheft, sondern ein echtes Stück BUCS IT.
Robert Geschäftsführer und InhaberWofür wir stehen und warum braucht es eigentlich ein Kulturbuch?
Unser Ziel ist es, ein Unternehmen zu bauen, in dem jeder Mensch gerne zur Arbeit geht. Wir pflegen eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist – denn wir sind überzeugt, dass eine offene, tolerante und wertebasierte Unternehmenskultur die Basis für nachhaltigen Erfolg ist.
Diese Haltung leben wir vom ersten Tag an: Hire for attitude, train for skills. Bei uns steht der Mensch vor dem Umsatz
Um unsere besondere Kultur erlebbar zu machen, haben wir ein Kulturbuch erstellt – ein Buch, das unsere Werte, Geschichten und Arbeitsweise auf den Punkt bringt.
Neugierig? Hol’ Dir das Kulturbuch!
Möchtest Du noch tiefer eintauchen? Kein Problem – wir schicken Dir unser Kulturbuch kostenlos nach Hause. Fülle einfach das Formular aus oder schicke uns eine E-Mail.
Ein Tag bei BUCS IT
Basis unserer Kultur sind unsere Werte:
Der Mensch zählt
Menschen stehen bei uns an erster Stelle – vor Umsatz und Zahlen. Dieser Grundsatz bestimmt unser Miteinander, unsere Kundenbeziehungen und unsere gesellschaftliche Verantwortung. Wir wollen unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Begabungen und Potenziale zu entfalten. So fördern regelmäßige Weiterbildungen zum Beispiel die Entwicklung unserer Fachinformatiker:innen und halten Dich fachlich fit.
Wir denken unternehmerisch
Wir gehen mit dem Geld unserer Kundschaft so um, als ob es unser eigenes wäre. Mit Pragmatismus und Zielorientierung gestalten wir die Zukunft aktiv und nachhaltig, denn wir mögen Wachstum und Weiterentwicklung.
Zuhören und verstehen
Besseres Zuhören und Verstehen führt zu besseren Entscheidungen und Ergebnissen. Bei Kund:innen, im Miteinander und bei der eingesetzten Technik gilt: Interesse und Verständnis sind essenziell.
Leidenschaft ist die wichtige Eigenschaft
Aus Leidenschaft geben wir stets unser Bestes – mehr wäre unrealistisch, aber mit weniger geben wir uns nicht zufrieden. Das erwarten wir auch von unseren Fachinformatiker:innen für Systemintegration.
